नई दिल्ली: विपक्ष अक्सर रोज़गार के मुद्दे पर केंद्र सरकार को घेरता रहता है, लेकिन EPFO के जो हालिया आंकड़े सामने आए हैं, वो सरकार को जरूर कुछ राहत देने वाले हैं। दरअसल, देश के रोजगार परिदृश्य में सुधार देखा गया है, जैसा कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के साथ नामांकन करने वाले नए सदस्यों में पर्याप्त वृद्धि से संकेत मिलता है। रिपोर्ट के अनुसार, जून 2023 के महीने में, EPFO ने कुल 17.89 लाख नए ग्राहकों का स्वागत किया है। इसके अतिरिक्त, इसी महीने के दौरान लगभग 3,491 नए प्रतिष्ठान EPFO के साथ पंजीकृत हुए हैं, जिससे सामाजिक सुरक्षा कवरेज का दायरा बढ़ गया है।

मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, जून में जोड़े गए नए सदस्यों में से 10.14 लाख लोग नए सदस्य हैं, जो अगस्त 2022 के बाद से सर्वाधिक संख्या है। एक दिलचस्प प्रवृत्ति से पता चलता है कि 57.87 प्रतिशत नए सदस्य 18 से 25 वर्ष के आयु वर्ग के हैं, जो  संगठित क्षेत्र के कार्यबल में नौकरी चाहने वाले महत्वाकांक्षी लोगों की एक बड़ी संख्या का संकेत देता है। इसके अलावा, जून में 3.93 लाख नई महिला पेरोल शामिल की गईं, जिनमें 2.81 लाख नई महिला सदस्य थीं। यह पिछले 11 महीनों में संगठित कार्यबल में शामिल होने वाली नई महिला सदस्यों का उच्चतम प्रतिशत दर्शाता है। 

विभिन्न राज्यों में पेरोल डेटा का विश्लेषण करते हुए, महाराष्ट्र, तमिलनाडु, कर्नाटक, गुजरात और हरियाणा मिलकर कुल नए सदस्यों में 60.40 प्रतिशत से अधिक का योगदान करते हैं। उद्योग-वार तुलना से पता चलता है कि व्यापार-वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों, भवन और निर्माण, इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल इंजीनियरिंग क्षेत्रों में रोजगार में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। कपड़ा, वित्तीय संस्थान, स्कूल और अस्पताल जैसे अन्य क्षेत्रों में भी अपने कार्यबल में वृद्धि दर्ज की गई है। EPFO डेटा पिछले वित्तीय वर्ष (2022-23) के दौरान 1.39 करोड़ सदस्यों की उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, जो पिछले वर्ष 2021-22 में 1.22 करोड़ सदस्यों की वृद्धि की तुलना में 13.22 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है।

इसके अलावा, कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) में नए सदस्यों की संख्या में वृद्धि देखी गई है। जून 2023 में लगभग 20.27 लाख व्यक्ति ESIC की सामाजिक सुरक्षा योजना में शामिल हुए, उसी महीने के दौरान 24,298 नए संस्थानों ने पंजीकरण कराया। राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) की रिपोर्ट से पता चलता है कि वित्तीय वर्ष 2022-23 में 1.67 करोड़ नए सदस्य ESIC योजनाओं से शामिल हुए। यह पैटर्न पिछले वर्षों के अनुरूप था, क्योंकि 2021-22 में 1.49 करोड़ और 2020-21 में 1.15 करोड़ जोड़े गए थे। इन रुझानों से युवा स्पष्ट रूप से लाभान्वित हो रहे हैं, आंकड़ों से पता चलता है कि, कुल 20.27 लाख में से 9.77 लाख कर्मचारी 25 वर्ष आयु वर्ग के हैं। यह उस महीने में शामिल हुए सभी कर्मचारियों का 48.22 प्रतिशत है। विशेष रूप से, जून 2023 के दौरान 3.87 लाख महिला सदस्य भी शामिल हुईं। इसके अलावा, ESIC का समावेशी दृष्टिकोण उसी महीने के दौरान इस योजना में 71 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को शामिल करने से स्पष्ट है।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) 15,000 रुपये से अधिक मूल वेतन वाले संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना शुरू करने पर विचार कर रहा है, जो वर्तमान में कर्मचारी पेंशन योजना-1995 (EPS-95) के दायरे में नहीं हैं। वर्तमान में, 15,000 रुपये तक के मूल वेतन वाले कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से EPS-95 के तहत कवर किया जाता है। यह संभावित परिवर्तन पेंशन योग्य वेतन में वृद्धि के माध्यम से लगभग 50 लाख से अधिक संगठित क्षेत्र के श्रमिकों को EPS-95 के दायरे में ला सकता है।

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