बैंक ऑफ बड़ौदा (Bank of Baroda) ने प्रमुख / उप प्रमुख मैनेजर और सीनियर मैनेजर के पदों पर भर्ती (Bank of Baroda Recruitment 2022) के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं. इच्छुक एवं योग्य कैंडिडेट्स Bank of Baroda के ऑफिशियल पोर्टल bankofbaroda.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं. इसके अतिरिक्त कैंडिडेट्स सीधे इस लिंक https://www.bankofbaroda.in/career/current पर क्लिक करके भी इन पदों के लिए अप्लाई कर सकते हैं. साथ ही इस लिंक https://www.bankofbaroda.in/-/media/Project/BOB के माध्यम से ऑफिशियल नोटिफिकेशन को भी देख सकते हैं.

महत्वपूर्ण तिथियाँ:-
ऑनलाइन आवेदन करने की आरभिंक दिनांक – 23 फरवरी 2022
ऑनलाइन आवेदन करने की आखिरी दिनांक – 15 मार्च 2022

पदों का विवरण:-
कुल पदों की संख्या- 42

शैक्षणिक योग्यता:-
प्रमुख / उप। हेड – चार्टर्ड एकाउंटेंट (CA), या पूर्णकालिक MBA/PGDM या इसके समकक्ष किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से डिग्री होनी चाहिए. साथ ही न्यूनतम 10 सालों का एक्सपीरियंस भी होना चाहिए.
सीनियर मैनेजर – चार्टर्ड एकाउंटेंट (CA), या पूर्णकालिक MBA/PGDM या इसके समकक्ष किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से डिग्री होनी चाहिए. साथ ही न्यूनतम 5 सालों का एक्सपीरियंस भी होना चाहिए.
मैनेजर- रिस्क एनालिस्ट (फ्रॉड रिस्क मैनेजमेंट डिपार्टमेंट)- कंप्यूटर साइंस/डेटा साइंस में B.E/B.Tech या गणित/सांख्यिकी में ग्रेजुएट होना चाहिए. साथ ही 3 सालों का एक्सपीरियंस भी होना चाहिए.
मैनेजर- फ्रॉड रिस्क एनालिस्ट (फ्रॉड रिस्क मैनेजमेंट डिपार्टमेंट)- उम्मीदवारों को कंप्यूटर साइंस/आईटी/ डेटा साइंस / मशीन लर्निंग और एआई में B. Tech/ B.E./ M. Tech/ M.E. या कंप्यूटर साइंस/आईटी यानी BSC/BCA/MCAमें ग्रेजुएट होना चाहिए. साथ ही योग्यता के बाद 3 सालों का एक्सपीरियंस होना चाहिए.

आयु सीमा:-
हेड / डिप्टी हेड- 32 से 55 वर्ष
सीनियर मैनेजर – 27 से 40 वर्ष
मैनेजर – 24 से 24 साल

चयन प्रक्रिया:-
कैंडिडेट्स का चयन एक व्यक्तिगत साक्षात्कार और/या किसी अन्य चयन पद्धति के आधार पर किया जाएगा.

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