आज आपने भी देखा होगा की प्राइवेट नौकरी पाने के लिए सबसे महत्वपूर्ण इंटरव्यू प्रक्रिया होती है. इंटरव्यू में आपकी छवि ही आपको जॉब दिलाने में सहायक साबित होती है.जब भी आप नौकरी के लिए इंटरव्यू देने जाते हैं तो यह ध्यान रखें कि कुछ ऐसे सवाल होते हैं जो लगभग हर इंटरव्यू में किए ही जाते हैं. उसकी वजह यह है कि हर क्षेत्र में काम करने की अपनी मनोवृत्ति होती है. यदि आप भी अपना दिमाग उसी दिशा में चलाएं तो निश्चित रूप से आपको सफलता मिलेगी. आइए जानें कुछ ऐसे ही सामान्य प्रश्न व उनका जवाब देते समय ध्यान में रखने वाली खास बातें.

1. अपने बारे में कुछ बताइए? (About Yourself)

यह वह समय है जब आप अपने बारे में संक्षिप्त विवरण दे सकती हैं, जिसमें शिक्षा, प्रोफेशनल उपलब्धियां, भावी लक्ष्यों के अतिरिक्त नौकरी के लिए लिया गया प्रशिक्षण भी शामिल हो. दूसरे शब्दों में आप कम से कम शब्दों में अपने बारे में ज्यादा से ज्यादा उपयोगी जानकारी दे सकें. ध्यान रहे आत्म प्रशंसा से जहां तक हो सके बचें.

2. आप यहां काम करना क्यों चाहते हैं?

इस सवाल के जवाब में आप कंपनी के प्रति अपने झुकाव या लगाव की वजह को जाहिर करें. अपनी जानकारी के आधार पर आपने जो भी कंपनी के बारे में जाना है, उसे बताएं. साथ ही यह भी बताएं कि आपके योगदान से कंपनी को फायदा कैसे मिल सकता है.

3. आप अपनी वर्तमान नौकरी को क्यों छोडना चाहती हैं?

कभी भी अपने मौजूदा प्रतिष्ठान की कमियां या गलतियां न गिनाएं. यह ध्यान रखें कि इंटरव्यू लेने वाला यह जानने का इच्छुक रहता है कि कहीं आपको उस कंपनी से कोई समस्या तो नहीं है. दूसरे आपके वाक्यों से आपके स्वभाव व सोच को भी वह समझने की कोशिश कर रहा होता है. इसलिए जो भी जवाब दें, सोच-समझ कर दें. यदि कोई समस्या रही है तो उसके बारे में पहले से स्पष्ट बता देना ठीक है. यदि कहीं कोई गलती की है तो बताइए कि आपने अपनी गलतियों से सबक लिया है. ईमानदारी बरतें, अपने उत्तरदायित्व को समझें. यदि कहीं कोई समस्या है तो उसे छुपाने या बहाने बनाने के बजाय साफ कह देना ठीक है.

4. आपकी विशेष योग्यता किस क्षेत्र में है?

यदि आपने इंटरव्यू देने से पहले कंपनी के बारे में जानकारी हासिल की है तो आप समझ गए होंगे कि आपकी योग्यता किस क्षेत्र में है व आपकी रुचि किस काम में है. अपने लक्ष्यों व योग्यताओं को ध्यान में रखते हुए इस सवाल का जवाब दें.

5. आपकी सबसे बडी कमजोरी क्या है?

सकारात्मक बनिए. अपनी कमजोरियों को अपनी ताकत बनाइए. जैसे कि आप अकसर अपने काम को लेकर चिंतित रहती हैं या धीरे काम करती हैं तो उसके स्थान पर कहिए कि मैं धीरे काम करती हूं ताकि काम अच्छी तरह हो और कोई गलती न निकले.

6. आप स्वयं काम करना चाहेंगे या दूसरों की मदद लेंगे?

इसके जवाब में यह बताने की कोशिश करें कि आप हर काम करने में समर्थ हैं, लेकिन यदि जरूरी हो तो दूसरों की मदद लेने में भी परहेज नहीं करेंगी. अधिक से अधिक लचीला बनें जिससे तालमेल बैठाने में किसी प्रकार की परेशानी न हो.

7. करियर से क्या उम्मीदें हैं?

इस जवाब का उत्तर आप सोच-समझ कर दें क्योंकि इंटरव्यू लेने वाला इससे आपकी योजना और कंपनी के लक्ष्यों को जानेगा. यदि आपको लगता है कि इन दोनों में तालमेल है तो उसे बताने में हिचकिचाएं नहीं. अपनी इच्छाओं के बारे में बताएं जिससे आपकी परफार्मेस सुधरे. यह न भूलें कि आपको अपने लक्ष्यों की ओर बढना है.

8. काम के अलावा आपकी क्या रुचियां हैं?

इसमें संदेह नहीं कि इंटरव्यू लेने वाला आपकी प्रोफेशनल एबिलिटी (व्यावसायिक योग्यता) को ही समझना चाहता है, लेकिन आपकी रुचियों से आपके स्वभाव व विचारधारा को जानना चाहता है. जैसे संगीत व पढने का शौक आपकी रचनात्मक रुचि की तरफ इशारा करता है. शतरंज और ब्रिज जैसे खेल पसंद करने वाले लोग विश्लेषणात्मक प्रवृत्ति के होते हैं. खेलों में रुचि रखने वाले एकाग्रता व अधिक क्षमता वाले होते हैं. टीम में खेलने के गुण रखने वाले इस ओर इशारा करते हैं कि भविष्य में वे टीम वर्क में ज्यादा खुश रहेंगे और अधिक कार्यकुशल होंगे.

9. कितनी सैलरी की अपेक्षा है?

यह बहुत महत्वपूर्ण प्रश्न है आपके इंटरव्यू का.सबसे पहले आवेदित पद के लिए बाजार भाव पता करें. इस क्षेत्र व पद पर काम कर रहे लोगों से बात करें. अच्छे पैकेज के लिए कोमल व शिष्ट अंदाज में नेगोशिएट कर सकते हैं. कोशिश करें कि किसी एक निश्चित रकम की बात न करें.