नई दिल्ली: भारत में हर शादी शुदा महिला ऑफिस नहीं जा पाती है. इनमे से जो ऑफिस जाती भी है वो अक्सर कुछ महीनो या सालों बाद ऑफिस छोड़ देती है. नौकरी ना कर पाने या छोड़ देने की वजहों में प्रेगनेंसी, बच्चो को जन्म देना, घर की जिम्मेदारियां इत्यादि शामिल है.

इसी समस्यां को देखते हुए कई भारतीय कंपनिया महिलाओं को ऑफिस में बनाए रखने के लिए नई नई रणनीति के साथ सामने आरही है. आप ने महिलाओं को अपने ऑफिस में बच्चो को लाते तो कई बार देखा होगा लेकिन अब वह अपने ऑफिस में अपनी सास को भी ला सकेगी. इसके अतिरिक्त बिजनस ट्रिप पर बच्चों को साथ ले जाने और लंबी मैटरनिटी लीव जैसी सुविधाएं देने पर विचार किया जा रहा है.

मल्टीनैशनल कंपनियां और टेक फर्म जल्द ही इन स्कीम को अप्लाई करेगी. यह कम्पनियाँ  सब्सिडी पर डे केयर सुविधाएं उपलब्ध कराने का भी सोच रही है. इसके अलावा भारत सरकार भी महिलाओं की पेड मैटरनिटी लीव साढ़े छह महीने तक करने की तैयारी में है. बताया जा रहा है कि यह दुनिया में सबसे लंबी मैटरनिटी लीव में से एक होगी.