बेरोज़गारों के लिए नया साल रोज़गार के कई अवसर लाने वाला हैं. इस वर्ष कम्पनियो द्वारा करीबन 10 लाख या उससे भी अधिक रिक्तिया जारी की जाएगी. इसके अलावा योग्य प्रतिभागियों को 10-30 प्रतिशत तक वेतन में बढ़ोतरी भी की जा सकती हैं. मानव संसाधन विशेषज्ञ जोकि नियुक्तियों में मददगार हैं का यह मानना है कि 2015 में नियुक्तियो में काफी तेजी रही और अनुकूल आर्थिक वृद्धि दर अनुमान तथा खुदरा, वित्त व प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों की शुरुआत से यही तेजी आने वाले सालो में भी बने रहने की उम्मीद हैं.
जैसे जैसे वैश्विक कंपनिया आ रही हैं तो रोजगार के बाजार में और भी बढ़त होती हैं. विनिर्माण क्षेत्र के साथ-साथ ये बड़ी कंपनिया उन क्षेत्रों में भी आ सकती हैं जिन्हें हाल ही में विदेशी निवेश के लिए खोला गया है. पोर्टल मायहायरिंगक्लब तथा जॉबपोर्टल के सीईओ राजेश कुमार का कहना है की इस साल देश में करीबन 10 लाख नई नोकरियो की विज्ञप्ति जारी की जाएगी और साथ ही वेतन और बोनस में भी वृद्धि की जाएगी.
नियुक्ति पोर्टल मायहायरिंग क्लब द्वारा हालही में 12 प्रमुख शहरों में 12 औद्योगिक क्षेत्रों की 5480 कंपनियों पर आधारित एक सर्वे के अनुसार नियुक्ति की योजना को लेकर नियोक्ता भी बहुत उत्साहित हैं. टाइम्स जॉब पोर्टल के 1614 नियोक्ताओं पर किये गए सर्वे के अनुसार पुरे देश में करीबन 60 प्रतिशत नियोक्ताओं ने पॉजिटिव रुख दिखाया हैं .
टाइम्सजाब्स के सीओओ विवेक मधुकर का कहना हैं की सरकार द्वारा डिजिटल इंडिया व मेक इन इंडिया के कार्य्रकमों पर जोर दिए जाने के बीच 2016 में प्रौद्योगिकी व विनिर्माण क्षेत्रों में श्रमबल की मांग बढने की भी उम्मीद है और यह भी कहा की ई-कामर्स तथा नयी कंपनियां बड़ी संख्या में नयी नौकरियां देंगी. इसके साथ ही मानव संसाधन विशेषज्ञों का कहना है कि इस साल कर्मचारियों के वेतन में भी वृद्धि होगी. इसी के साथ सातवे वेतन आयोग का असर भी नोकरियो पर पड़ेगा और ग्लोबलहंट के प्रबंध निदेशक सुनील गोयल का कहना है की इस साल लगभग 12-14 प्रतिशत तक वेतन में वृद्धि होगी और प्रमुख प्रदर्शन करने वालों के वेतन में 25-30 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद हैं.