कर्मचारियों से जुड़े एक सर्वे में यह बात सामने आयी हैं कि कर्मचारी ज़्यादातर अच्छे काम के लिए आकर्षित होते हैं नाकि सैलेरी हाईकिंग कि तरफ.सर्वे के अनुसार 90 प्रतिशत से अधिक वर्किंग प्रोफेशनल्स ऐसी कंपनी में जॉब करना पसंद करते हैं जहाँ का वर्किंग कल्चर ठीक हो,नाकि अधिक सैलेरी.वही सीनियर कर्मचारी अच्छे वर्क कल्चर को प्रमोट करने वाली कंपनी का चयन करते हैं पर ऐसा मानना जूनियर कर्मचारियों का नहीं होता हैं.
66 प्रतिशत लोगो ने बुरे वर्क कल्चर के लिए दोषी टॉप मैनजमेंट को बताया हैं.उनका कहना हैं कि इस बुरे मैनेजमेंट के लिए 12 प्रतिशत दोषी बॉस और 11 प्रतिशत दोषी एचआर होते हैं.इसके अतिरिक्त काम करने वाले कर्मचारी भी इसके शामिल होते हे. इसके अलावा 65 प्रतिशत लोग ऐसे हैं जिनका मानना है कि वे ऐसी कंपनी में काम करना पसंद करेंगे जोकि वर्क कल्चर को प्रमोट करती हो.